プログラム概要

VISION

異なる価値観を越えて、「新たな気づきを得、新しい価値を創造できる人材」の育成を目指します。

AOTSの60年以上の技術協力を通じて培った海外の人脈を活用し、社会人向けインターンシップとして、ローカル企業での実践的な就業体験の機会を提供します。

*GHCとは、グローバル・ヒューマン・コネクティビティーの略で、AOTSのMissionとなる「人と人を繋ぐことで、国と国を繋いでいく」意味を込めています。

ねらい

自社カルチャーとは全く異なる新興国のローカル企業、公的機関等での業務体験を通じ、グローバル人材としての基礎力を身につけるとともに、その後のビジネス展開に有益な現地密着の情報収集、公的機関やローカル企業との人脈形成を行います。

人材育成

将来有望な若手社員に早い段階で、これまでの常識を覆すような「修羅場」を体験させることで、さらなる成長が期待できます。

情報収集

今後の海外ビジネス拡大の糧となる現地のリアルな「生」の情報を収集できます。

人脈形成

新興国のローカル企業や公的機関と深く関わることで、貴社の今後の事業展開や戦略に役立つ人脈を構築することもできます。

特徴

3つの特徴でAOTS独自のインターンシップを提案いたします。

新興国のローカル企業

派遣先は主に東南アジア・インドなど新興国のローカル企業です。グローバル展開を担う人材の育成にぜひご活用ください。

3つの安心サポート

①健康面/ 緊急時のサポート
②生活面でのサポート
③定期的な進捗確認とフォローアップ

豊富な派遣実績

世界26カ国に延べ1,290人を派遣。
特に東南アジア・インドに多くの派遣実績があります。